18.01.2010 11:16:58
ABİGEM'DEN AB Projeleri İçin Profesyonel Hizmet
Avrupa Birliği İş Geliştirme Merkezi İzmir Direktörü Ayşe Yeniocak, başlattıkları “Leonardo Vinci” projesinin girişimcileri ve esnafı destekleyici olduğunu söyledi.

Avrupa Birliği İş Geliştirme Merkezi İzmir Direktörü Ayşe Yeniocak, başlattıkları “Leonardo Vinci” projesinin girişimcileri ve esnafı destekleyici olduğunu söyledi.

ABİGEM İzmir (Avrupa Birliği İş Geliştirme Merkezi İzmir) 2002 yılında bir Avrupa Birliği projesi olarak başlattığı çalışmalarını, AB Komisyonu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından desteklenerek 2006 yılına kadar sürdürdü. ABİGEM İzmir Direktörü Ayşe Yeniocak, proje finansmanının Mart 2006’da sonlanmasının ardından İzmir ABİGEM Danışmanlık ve Özel Eğitim A.Ş. adı ile kurulan bir özel şirket olarak çalışmalarına devam etti. AB projeleri için sürdürülebilir ve başarılı bir model oluşturulduğunu belirtti.

 

ABİGEM İzmir Direktörü Ayşe Yeniocak, “ABİGEM’in ortakları arasında TOBB, Ege Bölgesi Sanayi Odası gibi kurumlar yer almaktadır. ABİGEM İzmir, girişimcilerin ve işletmelerin yönetsel sorunlarına yaratıcı ve uygulanabilir çözümler sunarak rekabet seviyelerinin artırılmasını ve iş hacimlerinin geliştirilmesini hedeflemekte. İşletmelere eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunulan faaliyet alanları arasında pazarlama yönetimi, finansman yönetimi, iş geliştirme, insan kaynakları, girişimcilik, ihracatı geliştirme ve tasarım yer almaktadır” dedi.

 

552 program

 

2005 yılında başlatılan danışmanlık projelerinin bir bölümünün 2006 yılında da sürdüğünü belirten Yeniocak şunları söyledi: “Yürütülen danışmanlık projelerinden Şubat 2005-Aralık 2006 arasında 126 işletme yararlanmıştır. Mart 2005-Aralık 2009 arasında düzenlenen 552 eğitim programına 12 bin 914 kişi katılmıştır. Ayrıca, KOBİ’lere yönelik eğitimler erçekleştirdik.”

 

Emeklilik yaşı yükseldi

“Leonardo Da Vinci” projesinin Türkiye açısından da önemli olduğuna dikkat çeken Ayşe Yeniocak, “Türkiye’de emeklilik yaşı yükseldi. Bu nedenle artık 40 yaş üstü kesim de istihdam edilebilir grup içinde yer alıyor. Bizde de işe alımlarda gençlerin tercih edilmesi nedeniyle Avrupa’dakine benzer problemler yaşanacaktır. Bu proje ile şirketlerin insan kaynakları departmanlarını 40 yaş üstü ve deneyimli personeli kullanmak yolunda motive etmeyi ve bilgilendirmeyi amaçlıyoruz. Daha az eğitimle ve daha az maliyetle 40 yaş üstü kişilerin iş gücüne katılımını sağlamak mümkün olacak” diye konuştu.Kaynak:  www. haberler.com

Bookmark and Share
CND MEDYA Reklam Ve İnternet Hizmetleri Tic Ltd. Şti.
1443 Sokak No :32 Kat:7 Daire :12 Alsancak - İZMİR

Skip Navigation Links
| www.cndmedya.com
| www.egeotoborsa.com
| www.kobiteklif.com |
İlkelerimiz